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【2020、重安全、減浪費、保連續(xù)運行300天】玖源化工集團2020年度行政工作會議隆重舉行

2020-01-21
 
117日下午,玖源化工集團2020年度行政工作會議在廣安玖源化工有限公司隆重召開。玖源化工集團執(zhí)行董事兼行政總裁史建敏先生、常務(wù)副總裁李慈平先生、副總裁溫金富先生、總裁助理芮永勝先生、集團各部門負責人、子公司經(jīng)營班子以及一百多名公司中高層管理干部和表彰員工參加本次會議。
 
 

本次年度行政工作會議中,廣安玖源新材料有限公司總經(jīng)理何文美先生、廣安玖源化工有限公司總經(jīng)理何希甫先生、達州玖源化工有限公司孫志剛先生、廣安玖源商貿(mào)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉毅先生,分別對2019年經(jīng)營情況進行了總結(jié)匯報,并做出了2020年工作規(guī)劃與目標。

同時副總裁溫金富先生與各子公司總經(jīng)理簽訂了安全目標責任書,明確公司2020年經(jīng)濟目標、質(zhì)量目標、技改大修目標、質(zhì)量環(huán)保目標、能源管理和建設(shè)項目管理目標,促進各子公司圍繞降本增效、減耗提產(chǎn),不斷朝著精細化管理努力奮進。
 
 
玖源化工集團副總裁溫金富與達州玖源化工有限公司總經(jīng)理孫志剛簽訂安全目標責任書
 
 
玖源化工集團副總裁溫金富與廣安玖源化工有限公司總經(jīng)理何希甫簽訂安全目標責任書
 
 
玖源化工集團副總裁溫金富與廣安玖源新材料有限公司總經(jīng)理何文美先生簽訂目標責任書
 
 
玖源化工集團常務(wù)副總裁李慈平與廣安玖源商貿(mào)有限公司常務(wù)副總經(jīng)理劉毅簽訂安全目標責任書
 
改革創(chuàng)新,砥礪聚變。2019,玖源人奮力書寫著帶有鮮明時代印記的新篇章。以革新理念為引領(lǐng),推動安穩(wěn)長滿優(yōu)發(fā)展,擁抱新一輪技術(shù)革命,并致力于建設(shè)以合成氨、甲醇、尿素為基礎(chǔ)產(chǎn)品的新興產(chǎn)業(yè)鏈。同時,整頓干部作風、整治發(fā)展環(huán)境,為奮進員工的成長提供堅實的保障。2019年玖源拔節(jié)生長的洪荒偉力,來源于每一個玖源人的奔跑,來源于每一個玖源人對夢想的追求和奮斗。在本次2020年度行政會議中,集團及子公司經(jīng)營班子為優(yōu)秀團隊、十佳經(jīng)理人、十佳奮斗員工、先進員工和單項突出員工頒獎。
 
 
執(zhí)行董事兼行政總裁史建敏先生為優(yōu)秀團隊頒獎
 

2020年將是玖源革新突破的重要一年,集團行政總監(jiān)王進先生在本次年度行政會議中,為大家講解了2020年度新政策。確保各級員工在2020年,在公平、公正、公開的環(huán)境下,發(fā)揮所長,突破創(chuàng)新,成長收獲,并各得其所。

最后行政總裁史建敏先生做2019年工作總結(jié)及2020年工作部署報告。2019年從安全生產(chǎn)、以效益為中心的管理、到人力資源管理,各子公司都取得了不同程度的收獲,從產(chǎn)量新高、周期運行天數(shù)新高、到降本增效初見成效,各級員工不斷突破與創(chuàng)新。2020年將圍繞精細化管理,以調(diào)整績效管理辦法、建立清晰的干部考核辦法、完善培養(yǎng)機制為基礎(chǔ),從優(yōu)化生產(chǎn)管理、強化安全管理、調(diào)整銷售模式、開發(fā)新項目四個方面出發(fā),朝著安全穩(wěn)定長周期運行300天的目標出發(fā)。
 
 
集團及子公司管理層與獲獎員工合影
 
2020年度行政工作會議后,玖源集團新春年會晚宴在廣安玖源商貿(mào)有限公司節(jié)目《愛因為在心中》的精彩表演中拉開帷幕。
 
 
 
廣安玖源化工有限公司電氣部《共攀高峰》
 
 
達州玖源化工有限公司陳守麗《傣族舞》
 
 
達州玖源化工有限公司楊陽、吳念《我的未來不是夢》
 
 
達州玖源化工有限公司《同學會》
 
 
廣安玖源化工有限公司急救技能表演《急速救援》
 
 
集團公司《明天會更好》
 

時光飛逝,歲月如歌,我們告別了奮發(fā)有為的2019年,迎來了大有可為的2020年。回首2019年,我們帶著沉甸甸的收獲,走過了這個充滿挑戰(zhàn)的“改革大年”。玖源的每一項進步、每一份成績,都凝聚著全體玖源人拼搏進取的豪情壯志。展望2020年,玖源將以“安全”為基礎(chǔ),聚焦“精細化管理”,堅持“安穩(wěn)長滿優(yōu)生產(chǎn)”,以強烈的信念擔當、使命擔當、責任擔當,一路高歌猛進,共創(chuàng)美好明天。